Kadry i płace Studia magisterskie na kierunku Administracja

Cena: 289 zł 489 zł (czesne)

Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 489 PLN

Liczba wpłat: 20
Liczba semestrów: 4
Lata nauki: 2

Pamiętaj, że istnieje możliwość wyboru płatności semestralnej bądź jednorazowej

Rekrutacja otwarta

< powrót do oferty

Studia magisterskie - Kadry i płace

Studia magisterskie z zakresu “Kadry i płace” stanowią kluczową ścieżkę edukacyjną dla tych, którzy chcą zrozumieć złożoność zarządzania personelem oraz procesy wypłacania wynagrodzeń w organizacjach. Ta specjalizacja odgrywa niezwykle istotną rolę w dzisiejszym środowisku biznesowym, w którym efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i motywacja pracowników są kluczowe dla sukcesu firmy. Na absolwentów studiów czeka wiele możliwości rozwoju kariery. Osoby te mogą szukać zatrudnienia zarówno w dużych światowych firmach, jak i w lokalnych lub prywatnych przedsiębiorstwach. Studia magisterskie “Kadry i płace” to specjalność w obrębie kierunku Administracja. Tok nauczania w semestrach 2-4 przewiduje w programie studiów realizację przedmiotów specjalnościowych w ramach wybranego modułu specjalnościowego: Kadry i płace. 

Informacje o studiach zostały przygotowane przez Wyższą Szkołę Kształcenia Zawodowego, a Uczelnią prowadzącą kształcenie jest Pomorska Szkoła Wyższa.

Kadry i płace studia to przyszłościowy wybór!

Ludzie są najcenniejszym kapitałem każdej organizacji. Specjaliści ds. kadr i płac są stale potrzebni, niezależnie od zmian koniunktury. Wybierając studia magisterskie “Kadry i płace”, inwestujesz w przyszłość swojej kariery. Obecnie zarządzanie kadrami i płacami wykracza daleko poza tradycyjne obliczenia pensji. Współczesne przedsiębiorstwa potrzebują specjalistów, którzy potrafią łączyć umiejętności związane z technologią, danymi, komunikacją oraz strategią. Studia magisterskie z zakresu “Kadr i Płac” są zaprojektowane tak, aby dostarczyć uczestnikom kompleksowej wiedzy, która umożliwia skuteczne zarządzanie ludźmi i finansami w erze cyfrowej. To inwestycja, która otwiera drzwi do różnorodnych stanowisk i daje Ci szansę przyczynienia się do sukcesu organizacji oraz osiągnięcia osobistych celów zawodowych. Jeśli jesteś gotów podjąć wyzwanie i rozwijać się w dziedzinie, która ma istotny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw, studia z zakresu Kadr i Płac są idealnym wyborem.

Studia z tytułem magistra

Studia magisterskie “Kadry i płace” to nie tylko kwestia obliczeń finansowych. Studia łączą zagadnienia związane z różnymi gałęziami prawa (prawo pracy i podatkowe) z umiejętnościami zarządczymi czy bezpieczeństwem i higieną pracy. To dynamiczna metoda nauczania, która obejmuje również aspekty związane z analizą danych, efektywnym planowaniem zasobów ludzkich oraz tworzeniem strategii motywacyjnych dla pracowników. W czasie nauki zapoznasz się z takimi zagadnieniami, jak: stosunek pracy i zachodzące w nim procesy, etyka w zarządzaniu personelem, klient wewnętrzny. Dowiesz się również jak prowadzić dokumentację pracowniczą oraz poznasz programy kadrowo-płacowe.

Czego nauczysz się, wybierając studia magisterskie Kadry i płace?

  • Zarządzanie personelem 
    Studenci zdobywają wiedzę na temat zasad i technik rekrutacji, selekcji pracowników oraz tworzenia efektywnych zespołów pracy. Uczą się również, jak zarządzać różnorodnością w zespole i wspierać rozwój pracowników.
  • Zarządzanie wynagrodzeniami 
    Studenci uczą się tworzenia polityki wynagrodzeń, projektowania systemów premiowych, analizy rynku płac oraz rozwiązywania problemów związanych z wynagrodzeniami.
  • Zarządzanie konfliktami i relacjami pracowniczymi 
    Studenci uczą się, jak skutecznie rozwiązywać konflikty w miejscu pracy, budować dobre relacje między pracownikami oraz prowadzić negocjacje.
  • Etyka w zarządzaniu personelem
    Wartości etyczne i odpowiedzialne zachowanie w zarządzaniu personelem są ważnym elementem programów studiów. Studenci uczą się, jak skutecznie rozwiązywać konflikty w miejscu pracy, budować dobre relacje między pracownikami oraz prowadzić negocjacje.
     

Miejsca, w których możesz znaleźć pracę po studiach magisterskie Kadry i płace:

  • firmy produkcyjne, handlowe, usługowe, 
  • agencje pracy i zatrudnienia, 
  • zakłady ubezpieczeń społecznych, urzędy skarbowe, 
  • działy kadr i płac w firmach prywatnych, 
  • jednostki samorządowe.  

Dlaczego warto wybrać studia magisterskie Kadry i płace

"Kadry i płace" studia umożliwiają naukę w dowolnej chwili, z każdego miejsca na świecie, w którym posiadasz dostęp do internetu. To studia, które dają przestrzeń również na spotkania towarzyskie czy zdobywanie doświadczeń zawodowych jeszcze w czasie edukacji. W toku nauczania uzyskasz 120 punktów ECTS. Studia realizowane są na poziomie VII Polskiej Ramie Kwalifikacji, dzięki czemu Twoje wykształcenie oraz tytuł naukowy będą uznawane w całej UE (dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia oraz dyplom ukończenia jednolitych studiów magisterskich).

Wszystkie kierunki prowadzone przez naszą Uczelnię posiadają pozytywną ocenę Polskiej Komisji Akredytacyjnej – dzięki temu masz pewność jego realizacji zgodnie z wytycznymi odpowiednich Ministerstw.

Studia realizowane są zgodnie z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów (Dz. U. z 2021 r. poz. 661, z późn. zm). Istnieje również możliwość realizacji studiów w oparciu o przepisy art. 85 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 75 ust. 1 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668, z późn. zm).
W związku z powyższym uczelnia oferuje możliwość studiowania z wykorzystaniem metody kształcenia online. Jest to alternatywna forma nauki, do tej realizowanej w całości w siedzibie Uczelni.


| Pobierz program studiów

| Pobierz harmonogram płatności