< powrót do oferty
Kierunek studiów: Psychologia w coachingu
Rodzaj studiów: studia podyplomowe
Forma studiów: e-learning (online)
Cel:
Celem studiów jest powiązanie aktualnych
teorii i modeli psychologicznych z praktyką coachingu; zastosowanie
psychologii we wspieraniu ludzi w rozwoju umiejętności, wprowadzaniu zmian i
osiąganiu celów poprzez korzystanie ze sprawdzonych technik i narzędzi.
Czas trwania studiów: 2 semestry
Opis kierunku:
Studia z zakresu psychologii coachingu mają
charakter interdyscyplinarny - łączą nauki socjologiczne z wiedzą dotyczącą
biznesu, psychologii oraz przywództwa organizacyjnego.
Treści programowe realizowane w trakcie
kształcenia pozwolą studentom:
- zrozumieć czynniki psychologiczne, które
wpływają na ich interakcję z innymi oraz jak poprawić własne umiejętności
interakcji i interakcję w sposób, który najlepiej pasuje do każdej konkretnej
sytuacji;
- zidentyfikować umiejętności i możliwości
innych ludzi oraz pomagać im w osiągnięciu ich potencjału poprzez optymalizację
wydajności w organizacji;
- zrozumieć czynniki wpływające na środowisko
pracy ich zespołu lub jednostki oraz źródła trudności w sytuacjach zarządczych;
- zastosować różne metody i perspektywy, aby
dobrze radzić sobie z różnorodnością i brać pod uwagę indywidualne osobowości
członków zespołu;
- zapewnić dodatkową motywację dla zespołu
poprzez wypracowanie prawdziwie otwartego i „słuchającego” podejścia;
- zrozumieć znaczenie uczciwości i uznania
dla pracy nadzorczej.
Absolwenci studiów z zakresu Psychologii w coachingu zyskają większą
świadomość uruchamianych procesów związanych m.in. z procesami poznawczymi,
emocjami, motywacją i funkcjonowaniem organizacji.
Świadectwo wydawane po ukończeniu studiów podyplomowych jest zgodne z rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego (Dz.U. z 2018 r., poz. 1791 z późn. zm.) wydanym na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, z późn. zm.).
Adresaci:
Studia są adresowane do osób,
które chcą wykorzystywać coaching w swojej pracy; dyrektorów
i menedżerów zespołów, którzy chcieliby rozwinąć swój styl współpracy;
specjalistów HR, którzy widzą w coachingu skuteczne narzędzie rozwijania
pracowników i wprowadzania zmian; doradców zawodowych, trenerów biznesu,
trenerów sportu, nauczycieli, dietetyków oraz konsultantów.
| Pobierz program studiów
×1 / 1
2 / 2