Zaktualizowano dnia 13 grudnia 2023
Od 2018 roku praktycznie każde przedsiębiorstwo musi przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Z uwagi na fakt, iż niedopilnowanie kwestii związanych z RODO oraz utrata wrażliwych danych może negatywnie wpłynąć na działalność firmy, przedsiębiorstwa zatrudniają pracowników zajmujących się monitorowaniem efektywnego zarządzania danymi osobowymi. Zainteresowanie podjęcie pracy w tym obszarze rośnie nie tylko w uwagi na szerokie możliwości rozwoju, ale również otrzymywania satysfakcjonującego wynagrodzenia. W tym artykule sprawdzimy, ile zarabia specjalista ds. ochrony danych osobowych i z jakimi zadaniami mierzy się w codziennej pracy.
Ochrona danych osobowych – praca w firmach przetwarzających duże ilości danych
Z przepisami lub klauzulą RODO zdążył spotkać się już każdy w przeróżnych miejscach. Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych muszą być przestrzegane praktycznie przez wszystkie podmioty podlegające pod przepisy naszego kraju – od wielkich korporacji zatrudniających pracowników, przez rejestracje medyczne aż po jednoosobowe działalności, jak salony kosmetyczne czy warsztaty samochodowe.
Na naruszenie przepisów dotyczących przechowywania danych, takich jak imię, nazwisko, PESEL, nr dowodu osobistego czy adres IP urządzenia, narażone są jednak podmioty gromadzące duże ilości tego typu danych. Aby uchronić swoje przedsiębiorstwo przed negatywnymi konsekwencjami, właściciele coraz częściej rekrutują na stanowisko inspektor ochrony danych osobowych lub specjalista ds. ochrony danych osobowych.
Specjalista ds. ochrony danych osobowych – zarobki zależne m.in. od wykształcenia
Coraz większa ilość pojawiających się ofert na to stanowisko oraz szerokie perspektywy zawodowe sprawiają, że coraz więcej osób chce poprowadzić swoją ścieżkę zawodową w tym kierunku. Aspirujących inspektorów ochrony danych kusi również wynagrodzenie. Na to, ile zarabia specjalista ds. ochrony danych osobowych, wpływa jednak kilka czynników:
- region kraju,
- wielkość i renoma przedsiębiorstwa,
- doświadczenie,
- wykształcenie.
Ochrona danych osobowych – studia wzmacniające pozycję na rynku pracy
Pracodawcy oczekują od specjalistów świetnego przygotowania pod kątem merytorycznym z zakresu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji czy prawnych aspektów danych osobowych. To właśnie posiadana wiedza oraz umiejętności są kluczowym aspektem, który decyduje o nawiązaniu współpracy z kandydatem.
Wychodząc naprzeciw potrzebom osób, które chcą podjąć pracę w branży lub rozwinąć swoje kompetencje i jednocześnie wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy, nasza Uczelnia wprowadziła ochronę danych osobowych jako jedną ze specjalności kierunku Administracja na studiach magisterskich. Pozwoli to absolwentowi sprecyzować swoje plany zawodowe już po ukończeniu studiów i zdobyć wymagane przygotowanie.
Zdobyć je mogą także absolwenci studiów wyższych z innych obszarów nauk. Nasza Uczelnia posiada w swojej bogatej i stale rozwijanej ofercie studiów podyplomowych kierunki:
- Ochrona danych osobowych,
- Ochrona danych osobowych w biznesie oraz administracji publicznej,
- Inspektor Ochrony Danych (IOD) – Ochrona danych osobowych i zarządzanie bezpieczeństwem informacji.
Ile zarabia specjalista ds. ochrony danych osobowych?
Dla absolwentów, którzy zdobędą udokumentowane przygotowanie do pracy jako specjalista ds. ochrony danych osobowych, zarobki mogą zależeć również od stażu. Szacuje się, że początkujący specjaliści mogą liczyć na pensje w wysokości około 5300 zł brutto, gdy ci najbardziej doświadczeni i zatrudnieni przez przedsiębiorstwa obracające dużym kapitałem nawet 9800 zł brutto.
Inspektor ochrony danych osobowych – zarobki adekwatne do zakresu obowiązków
Wysokość pensji zależy przede wszystkim od zakresu działań w danym przedsiębiorstwie. Najczęściej do zadań osoby na tym stanowisku należy m.in.:
- realizacja wymagań przepisów RODO w kontekście współpracy z zewnętrznymi podmiotami,
- analizowanie i identyfikacja ryzyk w obszarze przetwarzania danych,
- prowadzenie rejestru naruszeń i upoważnień,
- zwiększanie świadomości wśród pracowników – m.in. poprzez prowadzenie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa informacji,
- zarządzanie procesem obsługi incydentów, które dotyczą potencjalnych naruszeń danych osobowych.
