Studia z zakresu kadr i płac od lat cieszą się niesłabnącym zainteresowaniem absolwentów szkół średnich. Trudno się dziwić, ponieważ pozwalają zdobyć wiedzę oraz umiejętności kluczowe dla skutecznego zarządzania w każdej organizacji, a także poznać ważne procesy rekrutacyjne i płacowe. Zastanawiasz się, czy studia kadry i płace są trudne? Zobacz, dlaczego warto zapisać się na studia magisterskie z tego obszaru.
Dział kadr i płac – czym się zajmuje?
Bez względu na lokalizację, branżę czy specyfikę działalności, najważniejszym zespołem w każdej firmie jest dział kadr i płac. Czym się zajmuje grupa pracowników, którzy odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz finansowymi? Lista obowiązków jest dość długa i można ją podzielić na trzy obszary:
- zarządzanie informacjami pracowniczymi – dział ten gromadzi, aktualizuje oraz dba o ochronę danych osobowych zatrudnionych pracowników;
- rozliczanie wynagrodzeń – specjaliści ds. kadr i płac odpowiadają za obliczenia płac, premii oraz innych świadczeń, zapewniając, że każdy z pracowników otrzymuje odpowiednie wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz w wyznaczonym terminie;
- zarządzanie umowami – pracownicy z tego zespołu odpowiadają za przygotowanie m.in. umów o pracę, a także pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
Więcej na temat zakresu zadań tego zespołu przeczytasz w naszym artykule „Kadry i płace co to za dział i czym się zajmuje?”.
Czy kadry i płace są trudne? Ważne umiejętności
Zakres obowiązków jest dość szeroki i wymaga skrupulatnego analizowania informacji oraz przestrzegania zmieniających się przepisów. Jeśli aspirujesz do pracy w tym obszarze, możesz więc zastanawiać się, czy kadry i płace są trudne. Opisane wyżej zadania tylko z pozoru mogą wydawać się bardzo wymagające, ponieważ w ich realizacji z pewnością pomogą Ci kluczowe kompetencje i umiejętności.
Mowa m.in. o:
- komunikatywności – pozwala na skuteczne przekazywanie informacji między pracownikami, kierownictwem a działem;
- zdolnościach analitycznych – pomagają w interpretacji złożonych danych prawnych oraz finansowych, co jest bardzo istotne podczas dokonywania obliczeń płacowych;
- świetnej organizacji pracy – kluczowa umiejętność w efektywnym zarządzaniu dokumentacją pracowniczą, terminami płatności i innymi zadaniami administracyjnymi.
Kadry i płace – od czego zacząć przygotowania do zawodu? Studia to podstawa
Praca w takim zespole może wydawać się wymagająca ze względu na konieczność przestrzegania zmieniających się przepisów prawnych oraz dbania o wiele ważnych aspektów z różnych dziedzin. Warto więc w pierwszej kolejności zadbać o swoje merytoryczne i praktyczne przygotowanie do zawodu w tak rozwojowym dziale, jak kadry i płace. Od czego zacząć? Najważniejszym krokiem są studia, które wyposażą Cię w wiedzę i umiejętności niezbędne do sprawnej i skutecznej realizacji zadań.
Ukończyłeś studia licencjackie z tego zakresu i chcesz pogłębić swoją wiedzę? A może jesteś absolwentem kierunku innego obszaru i planujesz się przebranżowić? W obydwu przypadkach świetnym wyborem będą studia magisterskie Kadry i płace, które są jednym z dostępnych modułów specjalnościowych na Administracji II stopnia.
Czy kadry i płace są trudne? Przydatne zagadnienia z programu studiów
Zapisz się na kierunek dostępny w naszej ofercie i poznaj zagadnienia, które ułatwią Ci wykonywanie obowiązków na jednym ze stanowisk w dziale kadr i płac. W takcie 4 semestrów zdobędziesz wiedzę m.in. z zakresu:
- czasu pracy i urlopów pracowniczych;
- dokumentacji i programów kadrowo-płacowych;
- komunikacji w administracji;
- naliczania i rozliczania wynagrodzeń;
- bezpieczeństwa informacji i ochrony danych.
Bardzo ważną częścią programu studiów są zagadnienia prawne, które pozwolą Ci w łatwy sposób odnaleźć się w regulacjach dotyczących zatrudnionych pracowników. Realizując kierunek, poznasz:
- prawo europejskie;
- prawo administracyjne;
- postępowanie podatkowe i kontrolę skarbową;
- publiczne prawo konkurencji;
- prawo karne skarbowe;
- administracyjne prawo osobowe.
Jeśli zastanawiałeś się, czy kadry i płace są trudne, teraz już wiesz, że dzięki studiom i ogromnej dawce przydatnej wiedzy, praca w tym perspektywicznym i stabilnym zawodzie staje się znacznie łatwiejsza. Więcej szczegółowych informacji na temat programu studiów i perspektyw dla absolwentów znajdziesz w opisie kierunku.
