Zaktualizowano dnia 17 marca 2021
Więcej informacji na temat studiów znajdziesz na stronie: https://studia-online.pl/kursy/4868218/studia/podyplomowe/hr-business-partner/src-BlogHRBusPart
Stanowiska z obszaru kadr i płac to jedne z najbardziej stabilnych posad w każdym przedsiębiorstwie. Choć pandemia koronawirusa wprowadziła wiele zmian na rynku pracy, zapotrzebowanie na osoby zajmujące stanowiska z obszaru HR jest ciągle bardzo duże. Z uwagi na charakter branży i dynamiczny rynek pracy, a także wiele zmian prawnych, jakie zachodzą w kwestii zatrudnienia, specjaliści HR stale podnoszą swoje kwalifikacje i zdobywają dodatkową wiedzę. Wybierając kierunek HR Business Partner kurs w ramach studiów podyplomowych można zrealizować na Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego.
WSKZ to renomowana uczelnia uznana przez MEN i MNiSW, która bacznie obserwuje rynek pracy i nieustannie poszerza swoją bogatą ofertę o perspektywiczne kierunki studiów podyplomowych. Wysoki poziom oferowanych usług edukacyjnych zaowocował uzyskaniem w 2019 roku Certyfikatu ISO potwierdzającego przestrzeganie wszelkich norm i standardów kształcenia. Kadrę uczelni zasila grono 200 wykwalifikowanych wykładowców, którzy czuwają nad merytorycznym przebiegiem toku nauczania.
Kurs na kierunku HR Business Partner można zrealizować na WSKZ w ramach samokształcenia przez Internet. Zdalny tryb nauczania niesie za sobą szereg zalet, które docenią szczególnie osoby, które w łatwy sposób chcą połączyć naukę z innymi obowiązkami czy pracą. Słuchacze realizują materiał programu studiów za pośrednictwem prostej i łatwej w obsłudze platformy e-learningowej. Po ukończeniu nauki, absolwenci otrzymują świadectwo zgodne ze wzorem MNiSW. Dokument jest równorzędny z ukończeniem studiów w trybie stacjonarnym i nie posiada informacji odnośnie formy kształcenia.
HR Business Partner to świetne rozwiązanie dla osób, które aktualnie zatrudnione są na stanowiskach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Szczególnie mowa tu o osobach z kadry kierowniczej i specjalistów do spraw HR, którzy chcą zdobyć dodatkową wiedzę i udokumentowane kwalifikacje. Słuchacze w trakcie trwania studiów poszerzą swoją wiedzę w zakresie zarządzania strategicznego, projektów biznesowych oraz w obszarze skutecznych i nowoczesnych rozwiązań systemowych, charakterystycznych dla branży HR.
Czy zajmuje się dokładniej HR Business Partner? Osoby na tym stanowisku nie są odpowiedzialne jedynie za rekrutację i zarządzanie pracownikami. Zajmują się oni równolegle kwestiami biznesowymi organizacji, np. opracowywaniem strategii i kultury organizacyjnej, komunikacją wewnętrzną, zarządzaniem konfliktami czy wdrażaniem metod motywacji pracowników. HR Business Partnerzy łączą w sobie wiele cech z różnych obszarów m.in. orientacji biznesowej i umiejętności analitycznych.
