Automatyzacja procesów biznesowych zwiększa zapotrzebowanie na zaawansowane kompetencje społeczne, których technologia nie jest w stanie zastąpić. Raport World Economic Forum potwierdza, że pracodawcy priorytetowo traktują kandydatów posiadających umiejętność wywierania wpływu społecznego i zarządzania kapitałem ludzkim. Wybór studiów Psychologia w biznesie (z elementami zarządzania) to inwestycja w umiejętności, których nie zastąpi technologia.
Rola działów HR ewoluuje z funkcji administracyjnych w stronę strategicznego partnerstwa biznesowego, a firmy zwiększają nakłady finansowe, by zatrzymać najbardziej uzdolnionych pracowników. Twoja wiedza o mechanizmach motywacji pozwoli organizacjom redukować wysokie koszty rotacji pracowników. Studia Psychologia w biznesie (z elementami zarządzania) wyposażą Cię w wiedzę, która realnie wspiera efektywność finansową przedsiębiorstw.
Współczesny rynek coraz silniej orientuje się na personalizację usług oraz dbałość o doświadczenia klienta (Customer Experience). Integracja kompetencji zarządczych z wiedzą psychologiczną pozwoli Ci uniknąć ograniczeń wynikających z wąskiej specjalizacji.
Podczas studiów będziesz mógł korzystać z legitymacji studenckiej, zbierzesz niezbędną liczbę punktów ECTS, otrzymasz tytuł licencjata oraz uzyskasz kwalifikacje zgodne z VI poziomem w Polskiej Ramie Kwalifikacji, co umożliwi kontynuację nauki również za granicą.