Świat biznesu jeszcze nigdy nie zmieniał się tak dynamicznie, jak teraz. Nieustanny rozwój pod kątem technologii, metod zarządzania oraz marketingu praktycznie w każdej branży wymusza od właścicieli firm oraz od osób na stanowiskach menedżerskich nieustannego zdobywania wiedzy, które pozwoli nie tylko dostosować się do nowych realiów, ale również wypracować przewagę na tle konkurencji. Z uwagi na to, że sukces w dużej mierze zależy od decyzji podejmowanych przez pracowników przedsiębiorstwa, ogromną rolę odgrywa już sam proces rekrutacji oraz właściwe zarządzanie kapitałem ludzkim. Kwestie biznesowe oraz kadrowe łączą studia MBA HR, które z jednej strony przybliża takie zagadnienia, jak controlling oraz psychologia w biznesie, a z drugiej pozwala zdobyć wiedzę z zakresu budowania zaangażowania pracowników.
Czym są Studia MBA?
Studia MBA, czyli Master of Business Administration, są przeznaczone dla właścicieli oraz menedżerów firm, a także osób zatrudnionych na stanowiskach decyzyjnych. Ich ukończenie nie tylko pozwala rozwinąć swoje kompetencje pod kątem zarządzania, ale również wypracować umiejętności analityczne i negocjacyjne. Prestiżowy charakter zawdzięczają przede wszystkim implementacji na amerykańskim Harvardzie oraz programowi tworzonemu we współpracy z największymi przedsiębiorstwami. W Polsce potencjał studiów MBA został zauważony na początku lat 90., po czym został wdrażany na najbardziej prestiżowych uczelniach. Aktualnie Studia MBA wybierane są przez wąskie grono osób, które chcą odnieść sukces w swojej branży przez wykorzystanie specjalistycznej wiedzy w praktyce.
Połączenie studiów MBA z obszarem HR – controlling i nie tylko
Program studiów MBA HR ukierunkowany na aspekty związane z rekrutacją i zasobami ludzkimi jest świetną propozycją dla osób pełniących najwyższe stanowiska organizacyjne w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim oraz jako doradca jednostki organizacyjnej. Słuchacze w trakcie nauki zapoznają się z najważniejszymi zagadnieniami, które mają wpływ na sprawne zarządzanie biznesem. Zdobędą wiedzę z marketingu, ekonomii oraz poznają niezwykle ważne aspekty finansowe, takie jak rachunkowość zarządcza i controlling. Program zawiera także wiele zagadnień, które pozwalają wypracować kompetencje przywódcze. Pozwoli na to realizacja tematów dotyczących psychologii w biznesie, coachingu, a także słuchacze poznają korzyści, jakie mogą przynieść negocjacje w biznesie.
Oprócz tego, absolwenci ukończą studia z niezwykle istotną wiedzą z zakresu HR – prawa pracy, nowoczesnej rekrutacji czy strategicznego zarządzania. Ważną część programu stanowi budowanie zaangażowania pracowników, a także zarządzanie talentami oraz rozwojem kariery. Kompleksowe przygotowanie słuchaczy z tego zakresu pozwoli absolwentom zwiększyć efektywność zasobów ludzkich w firmie.
MBA HR – studia podyplomowe przez Internet
WSKZ stwarza nie tylko świetną szansę na zdobycie przydatnej wiedzy i umiejętności w krótkim czasie, ale również pozwala słuchaczom realizować poszczególne tematy z programu studiów w dowolnym miejscu, które posiada dostęp do Internetu. Kierunek ten dostępny jest w ofercie uczelni jako studia online. Nauka odbywa się za pośrednictwem platformy dydaktycznej, na której umieszczone są wysokiej jakości materiały dydaktyczne. Więcej informacji na temat tego trybu nauczania znajdziesz w artykule „Jak wyglądają studia online?”.
