Zaktualizowano dnia 25 marca 2021
Więcej na temat studiów znajdziesz na stronie kierunku Employer branding.
Pracownik na miarę 2021 roku to już nie tylko osoba, która ukończyła dobre studia wiele lat temu. Oprócz samej ścieżki edukacji, nowi pracodawcy ogromną wagę przywiązują do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego. Ukończone studia wiele lat temu z danej dziedziny mogły pozycjonować pracownika wysoko w danym okresie, natomiast teraz studia te wcale nie muszą być mocnym argumentem za zatrudnieniem tej osoby. Taki stan rzeczy wynika z niezwykle dynamicznie zmieniającego się rynku pracy oraz trendów związanych z wieloma branżami. Są jednak dziedziny, które dopiero w Polsce się rozwijają i są niezwykle perspektywiczne. Wybierając Employer branding kwalifikacje oraz dodatkowe umiejętności można zdobyć na Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego.
Pracownicy coraz częściej decydują się nie tylko na to, by zdobywać dodatkowe umiejętności i podnosić swoje kwalifikacje na swoim aktualnym stanowisku, lecz także podejmują bardziej zdecydowane kroki w postaci całkowitego przebranżowienia się. Powodów takich decyzji jest bardzo dużo – od własnych ambicji, przez niezadowolenie z aktualnego stanowiska, aż po gratyfikacje finansowe. Dodatkowe kwalifikacje umożliwiają nie tylko negocjacje nowej, bardziej intratnej umowy w aktualnej firmie, lecz przede wszystkim otwierają drogę do stanowisk na wyższych, lepiej opłacanych szczeblach.
Employer branding – dla kogo?
Employer branding otwiera więc nowe ścieżki zawodowe nie tylko przed pracownikami tej gałęzi marketingu, lecz przede wszystkim stwarza nowe możliwości osobom związanym wcześniej z zupełnie inną branżą. Na studia podyplomowe na WSKZ mogą zapisać się bowiem wszyscy zainteresowani, którzy ukończyli studia wyższe. Kierunek studiów nie ma w tym przypadku żadnego znaczenia, co jest ogromnym atutem szczególnie w dzisiejszej, dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. Kierunek ten umożliwi zdobycie wiedzy aktualnym i aspirującym pracownikom Public relations, działów marketingu czy HR.
Absolwenci mogą podjąć później pracę w dużych firmach odpowiedzialnych za komunikację, PR, HR oraz marketing. Studia na kierunku Employer branding pozwalają także na aplikację do agencji pracy, agencji brandingowych oraz doradczych. Słuchacze, którzy ukończą ten perspektywiczny kierunek będą mogli podjąć pracę w charakterze konsultantów czy doradców. Wiedza ta pozwoli również na przełożenie zdobytych umiejętności na działalność własnej firmy, czego trend zaobserwować można w ostatnim czasie.
Kwalifikacje na WSKZ – gwarancja jakości
Studia na Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego to gwarancja najwyżej jakości, o czym świadczy przyznany w 2019 certyfikat ISO. 20 lat doświadczenia, uznanie przez MNiSW oraz MEN, a także nieustanny monitoring rynku pracy pozwala uczelni na rozwój oferty o przyszłościowe kierunku studiów podyplomowych. Nad ich realizacją czuwa ponad 200-osobowa kadra wykwalifikowanych wykładowców.
