Czy w świecie pełnym zmian, presji i niepewności można być naprawdę dobrym liderem? Przywództwo nie polega na władzy, lecz na empatii, autentyczności i umiejętności budowania relacji – to połączenie psychologii, komunikacji i odwagi. O tym, jak być dobrym liderem, który inspiruje innych do działania, opowiada Katarzyna Olszyńska, psycholożka biznesu, coach i trenerka przywództwa, a także gościni podcastu „To się w głowie nie mieści”.
Przywództwo oparte na zrozumieniu – jaki powinien być lider?
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a wraz z nim rosną oczekiwania pracowników i potrzeba łączenia efektywności z empatią. Nowoczesny lider to nie ktoś, kto polega na stanowisku czy tytule, lecz osoba, która potrafi słuchać, skutecznie komunikować się i inspirować innych do działania. Przywództwo to sztuka równowagi między wynikami a ludźmi.
Kim jest Katarzyna Olszyńska?
Psycholożka biznesu, coach, trenerka i asesor – Katarzyna Olszyńska od lat wspiera liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych i budowaniu zdrowych kultur organizacyjnych. Ukończyła Marketing and Management na National-Louis University i Psychologię na Uniwersytecie SWPS. W swojej karierze: zarządzała zespołami, odpowiadała za strategie sprzedażowe i marketingowe.
Współpracuje z największymi organizacjami w Polsce i na świecie m.in.:
- EY;
- Citi Bank;
- IBM;
- Diagnostyka;
- Impel.
Pomaga liderom odnaleźć równowagę między skutecznością a empatią, między wymaganiami biznesu a potrzebami ludzi.
Katarzyna Olszyńska – autorka książki „Lider nie-idealny” i ceniony coach biznesowy
Autorka książki „Lider nie-idealny”, polecanej przez Forbes Women, podkreśla, że prawdziwe przywództwo nie polega na dążeniu do perfekcji, lecz na świadomości swoich mocnych i słabych stron. Klienci Katarzyny Olszyńskiej cenią ją za autentyczność, praktyczne podejście i umiejętność przechodzenia do sedna.
Od lat wspiera kadrę zarządzającą – na różnych szczeblach i w wielu branżach – w rozwijaniu kompetencji menedżerskich. Na swoim koncie ma ponad 20 000 godzin indywidualnych sesji coachingowych, ponad 1000 badań Assessment i Development Center, a także liczne szkolenia i warsztaty z zakresu zarządzania, komunikacji czy motywacji.
Jak dziś wygląda prawdziwe przywództwo? Posłuchaj w podcaście „To się w głowie nie mieści”
W odcinku naszego podcastu „Być liderem w dzisiejszych czasach – jacy są współcześni, skuteczni liderzy?” Katarzyna Olszyńska opowie szerzej o tym, jak zmienia się pojęcie przywództwa w XXI wieku. W rozmowie usłyszysz m.in. o:
- kluczowej kompetencji lidera;
- granicach w roli lidera;
- liderach różnych pokoleń.
Sprawdź także mroczna strona człowieczeństwa – psychopatia, narcyzm i terapia zła.
Jakie są ścieżki dla przyszłych liderów? Psychologia w zarządzaniu i studia MBA
Chcesz zrozumieć, jaki powinien być lider? Odkryj studia, które łączą wiedzę o biznesie i psychologii.
Psychologia w zarządzaniu
Poznaj studia podyplomowe Psychologia w zarządzaniu, które pomogą Ci lepiej rozumieć ludzi, skuteczniej budować zespoły i rozwijać przywództwo oparte na psychologii. To wybór dla tych, którzy chcą zarządzać mądrzej, z większą świadomością i empatią. MBA – studia dla liderów przyszłości
Czy wiesz, że według danych nofluffjobs.com.pl ukończenie MBA znacząco podnosi kompetencje zawodowe? To studia dla osób, które chcą myśleć strategicznie, przewodzić z pewnością siebie i rozwijać się w świecie nowoczesnego biznesu. Zapisz się na studia MBA lub Psychologia w zarządzaniu i inspiruj zespół wizją i przekuwaj przeszkody w wyzwania.
Przywództwo oparte na wartościach
W świecie, w którym zmiana stała się codziennością, przywódcy przyszłości nie tylko nadążają za trendami – oni je kreują. Potrafią łączyć skuteczność z empatią, a decyzje opierać na odwadze, autentyczności i wizji. To sztuka inspirowania i słuchania. Chcesz wiedzieć więcej o przywództwie, które inspiruje? Posłuchaj rozmowy z Katarzyną Olszyńską w podcaście „To się w głowie nie mieści” i odkryj, że liderem nie trzeba się urodzić – liderem można się stać.
FAQ
Jak być dobrym liderem?
Dobrym liderem jest ten, kto potrafi łączyć cele biznesowe z empatią wobec ludzi. Umie słuchać, wspierać i inspirować, a nie tylko wydawać polecenia.
Jaki powinien być lider?
Lider powinien być autentyczny, odporny psychicznie i świadomy emocji – zarówno własnych, jak i innych. Współczesny lider buduje zaufanie i poczucie sensu w zespole.
Gdzie można posłuchać podcastu „To się w głowie nie mieści”?
Odcinki podcastu są dostępne na popularnych platformach streamingowych – m.in. Spotify czy YouTube.
Jakie są 3 cechy dobrego lidera?
Dobrego lidera wyróżniają trzy cechy: empatia, odwaga w podejmowaniu decyzji i autentyczność. Więcej o byciu dobrym liderem dowiesz się z naszego podcastu ,,To się w głowie nie mieści”.
