Aktualnie można zaobserwować niezwykle dynamiczny rozwój niemal we wszystkich sektorach gospodarki. W bazie polskich firm znajduje się ponad 3,5 miliona przedsiębiorstw, które próbują nie tylko utrzymać się na danym rynku, ale również odnieść sukces w konkretnej branży. W wielu przypadkach największy wpływ na jego osiągnięcie ma wkład włożony przez pracowników, dlatego efektywne zarządzanie zespołem jest obecnie jedną z najważniejszych umiejętności, jakie powinni posiadać menedżerowie oraz właściciele firm. Niezwykle ważne zadanie stoi również przed działem HR, który ma za zadanie dokonać odpowiednich wyborów w trakcie rekrutacji nowych pracowników przyczyniających się w dużej mierze do potencjalnego sukcesu firmy. Unikatową wiedzę i umiejętności z tego zakresu pozwalają zdobyć studia MBA, dzięki którym pracownicy branży HR mogą poznać wiele przydatnych aspektów biznesowych w tym zakresie.
Co to jest MBA?
MBA to skrót od Master of Business Administration określający specjalny rodzaj studiów dla kadry menedżerskiej i właścicieli przedsiębiorstw. Ich geneza sięga lat 50. ubiegłego wieku, kiedy pojawiły się po raz pierwszy w ofercie amerykańskiego Harvardu jako studia dzienne. Jedna z najpopularniejszych uczelni na świecie wdrożyła wówczas program przygotowany we współpracy z firmami i przedsiębiorstwami, które osiągnęły sukces w swojej branży, co dodatkowo motywowało studentów do zgłębiania przekazywanych tajników biznesowych.
Studia MBA polegały w głównej mierze na wypracowaniu umiejętności analitycznego myślenia, podejmowania właściwych decyzji czy kompetencji związanych z zarządzaniem. Do dziś cieszą się dużym zainteresowaniem również wśród polskich biznesmenów, menedżerów oraz osób, które chcą się nieustannie rozwijać i poszerzać swoje horyzonty.
Czym wyróżniają się studia MBA HR od innych kierunków?
W ofercie Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego znajduje się kilka perspektywicznych kierunków studiów podyplomowych przygotowujących do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Z uwagi na fakt, iż budowanie zaangażowania pracowników jest szczególnie istotne w przypadku prowadzenia własnego biznesu lub pełnienia funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie, w ofercie znajdują się specjalnie przygotowane studia MBA z zakresu HR.
Interdyscyplinarny charakter studiów
To, co wyróżnia je na tle pozostałych kierunków to rozbudowany program pozwalający zdobyć informacje z wielu niezwykle przydatnych dziedzin mających wpływ na skuteczne prowadzenie biznesu.
Słuchacze poznają w pierwszym semestrze zagadnienia z takich dziedzin, jak:
- ekonomia,
- marketing,
- rachunkowość,
- finanse w przedsiębiorstwie,
- psychologia i negocjacje w biznesie,
- zarządzanie kapitałem ludzkim,
- zarządzanie projektami.
Drugi semestr pozwoli zapoznać się słuchaczom m.in. z najważniejszymi przepisami prawa pracy oraz nowoczesnymi metodami efektywnej rekrutacji i selekcji kandydatów na nowych pracowników firmy. Podczas nauki zostają poruszane także kwestie strategicznego zarządzania w HR, a także budowania zaangażowania pracowników (czyli tzw. employee experience).
Dla kogo stworzone są Studia MBA HR? – Nie tylko zarządzanie zespołem
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego posiada w swojej bogatej ofercie wiele kierunków MBA – zarówno ogólne, rozwijające podstawowe kompetencje biznesowe, jak i sprecyzowane dla pracowników konkretnych dziedzin.
Studia MBA HR to przede wszystkim świetna propozycja dla absolwentów szkół wyższych, którzy aktualnie pełnią lub aspirują do podjęcia pracy na najwyższych stanowiskach w organizacjach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Swoją wiedzę rozwiną więc zarówno właściciele przedsiębiorstw, którzy chcą samodzielnie uczestniczyć w procesach rekrutacji i zarządzania zespołem, jak i wyspecjalizowani w tym kierunku pracownicy działów HR.
Studia online dla działu HR
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego nie tylko oferuje dopracowany i rozbudowany program studiów, który pozwoli podnieść umiejętności zawodowe w obszarze zarządzania kadrą pracowników. Uczelnia umożliwia ukończyć studia podyplomowe bez wychodzenia z domu, dzięki platformie dydaktycznej, na której umieszczane są wysokiej jakości materiały naukowe.
Możliwość realizacji kolejnych tematów w dowolnych dniach, a także o wybranych porach pozwala w łatwy sposób pogodzić zdobywanie dodatkowych kompetencji z pracą lub innymi obowiązkami.
