Zaktualizowano dnia 20 stycznia 2025
Rozwój każdego przedsiębiorstwa nie jest możliwy bez odpowiedniej inwestycji w kwalifikacje i kompetencje pracowników. To właśnie kapitał ludzki realnie wpływa na jakość świadczonych usług, wyniki firmy i wypracowanie przewagi na tle konkurencji. Od lat najefektywniejszą metodą rozwijania umiejętności i zdobywania wiedzy niezbędnej na dane stanowisko są studia podyplomowe. Jak się jednak okazuje, zarówno pracodawca i pracownik może uzyskać na ten cel dotację do studiów podyplomowych sięgającą nawet 100%. Na czym dokładnie polega dofinansowanie KFS 2025 i kto może je uzyskać?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy – ogromne wsparcie dla pracodawców i pracowników
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (w skrócie KFS) to jednostka wydzielona z Funduszu Pracy, która powstała z myślą o wspieraniu ustawicznego kształcenia zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jej podstawowym założeniem jest zapobieganie utraty zatrudnienia z powodu braku kompetencji i nieprzystosowania do dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku pracy.
KFS – dofinansowanie priorytetowe i rezerwowe
Dzięki KFS dofinansowanie w 2025 roku stało się prostsze niż kiedykolwiek wcześniej. Co więcej, teraz szanse są większe niż kiedykolwiek wcześniej. Wszystko za sprawą rekordowego budżetu sięgającego ponad 419,5 milionów, które ma być przeznaczone priorytetowo na:
- rozwój umiejętności i kwalifikacji w zawodach uznanych za deficytowe w danym regionie, zarówno na poziomie powiatowym, jak i wojewódzkim;
- podnoszenie kompetencji związanych z wdrażaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy w przedsiębiorstwach;
- ustawiczne kształcenie pracodawców i pracowników z terenów, które ucierpiały w wyniku powodzi we wrześniu 2024 roku, dostosowane do ich szczególnych potrzeb szkoleniowych;
- doskonalenie zarządzania i komunikacji w firmach poprzez szkolenia przeciwdziałające dyskryminacji, mobbingowi, wspierające dialog społeczny i integrację w miejscu pracy;
- wspieranie zdrowia psychicznego oraz budowanie pozytywnych środowisk pracy poprzez szkolenia z zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, psychologii pozytywnej i zdrowej kultury organizacyjnej;
- pomoc cudzoziemcom w zdobywaniu wiedzy na temat polskiego prawa pracy i ułatwianie ich integracji na rynku pracy;
- rozwijanie umiejętności i kwalifikacji wymaganych w sektorze usług medycznych i opiekuńczych;
- promowanie umiejętności cyfrowych, kluczowych w nowoczesnym środowisku pracy;
- wspieranie kompetencji związanych z przejściem na ekologiczne rozwiązania w ramach transformacji energetycznej.
Plan środków, jakie KFS może przeznaczyć decyzją Rady Rynku Pracy, zawiera również priorytety wydatkowania środków rezerwy na wsparcie rozwoju kwalifikacji oraz kompetencji osób:
- powyżej 50. roku życia;
- z orzeczeniem o niepełnosprawności:
- z niskim wykształceniem;
- zamieszkujących obszary, które powiatowe urzędy pracy określą jako istotne dla danego powiatu czy województwa na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju.
Dofinansowanie do studiów podyplomowych – skorzystaj z oferty naszej Uczelni
Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspiera wszystkie działania w zakresie kształcenia ustawicznego, w tym przede wszystkim studia podyplomowe, które od lat są najpopularniejszą i najefektywniejszą formą rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych kompetencji. W ofercie naszej Uczelni znajdziesz kierunki studiów dla swoich pracowników lub dla siebie, które wpisują się w założenia KFS.
W naszej bogatej i stale aktualizowanej ofercie znajdziesz studia spełniające m.in. warunek zawodów deficytowych – pełną listę kierunków wpisujących się w ten priorytet znajdziesz w naszym artykule „Barometr zawodów deficytowych na 2025 rok”. Studia z obszaru IT będą z kolei świetną propozycją dla osób, które chcą rozwinąć umiejętności cyfrowe, a kierunki z zakresu zarządzania z poprawą komunikacji w firmie.
Dofinansowanie możesz otrzymać także na kierunki, które pozwolą Ci rozwinąć umiejętności związanych z transformacją energetyczną, jak np. Certyfikacja i audyt energetyczny budynków czy Odnawialne Źródła Energii i gospodarka odpadami.
Lista propozycji jest jednak znacznie dłuższa – zobacz nasze wszystkie studia podyplomowe, które pozwolą zainwestować w rozwój Twoich pracowników i dobierz kierunki spełniające warunki dofinansowań.
Kto może dostać dofinansowanie?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy umożliwia dofinansowanie kształcenia pracodawców oraz pracowników w całym kraju, którzy chcą skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. O dofinansowanie KFS może wystąpić każda jednostka organizacyjna (nawet ta nieposiadająca osobowości prawnej), a także osoba fizyczna – w obydwu przypadkach wystarczy, że zatrudnia co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę.
Warto zaznaczyć, że jako pracodawca nie musisz martwić się o rodzaj umowy, na jaką zatrudnieni są Twoi pracownicy, którzy chcą skorzystać z dofinansowania lub o wymiar ich etatu. Aby zdobyć fundusze, należy spełnić przynajmniej jeden z priorytetów określonych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej i złożyć wniosek do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy.
CHCESZ ZDOBYĆ DOFINANSOWANIE DO STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Z KFS 2024? ZOBACZ NASZĄ OFERTĘ!
Podział środków między województwami – dofinansowanie z KFS 2025 w różnych regionach
Jeśli chcesz zadbać o rozwój swojej firmy bardzo niskim kosztem, nie zwlekaj – pula środków jest ograniczona. I choć studia podyplomowe oferowane przez naszą Uczelnię można zrealizować bez względu na miejsce zamieszkania, warto uwzględnić ograniczenie budżetu dla każdego regionu, które wynosi dla województwa:
- dolnośląskiego – 25 435 000 zł;
- kujawsko-pomorskiego – 16 569 000 zł;
- lubelskiego – 16 723 000 zł;
- lubuskiego – 8 032 000 zł;
- łódzkiego – 21 858 000 zł;
- małopolskiego – 31 624 000 zł;
- mazowieckiego – 54 053 000 zł;
- opolskiego – 7 527 000 zł;
- podkarpackiego – 16 657 000 zł;
- podlaskiego – 9 459 000 zł;
- pomorskiego – 20 366 000 zł;
- śląskiego – 37 418 000 zł;
- świętokrzyskiego – 9 437 000 zł;
- warmińsko-mazurskiego – 10 644 000 zł;
- wielkopolskiego – 33 643 000 zł,
- zachodniopomorskiego – 12 882 000 zł.
Bez względu na region, w którym będziesz składać wniosek o dofinansowanie (musi być to PUP właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP), warto zrobić to jeszcze w pierwszym kwartale – o przyznaniu może decydować kolejność zgłoszeń. Nasza Uczelnia pomaga zainteresowanym w dopełnieniu wszystkich formalności. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w zakładce Dotacje dla firm i szkół.
Bez względu na region, w którym będziesz składać wniosek o dofinansowanie (musi być to PUP właściwy ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP), warto zrobić to jeszcze w pierwszym kwartale – o przyznaniu może decydować kolejność zgłoszeń. Nasza Uczelnia pomaga zainteresowanym w dopełnieniu wszystkich formalności. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w zakładce Dotacje dla firm i szkół.
Ile można otrzymać dofinansowania z KFS?
Pracodawca może otrzymać środki z KFS na sfinansowanie studiów podejmowanych przez siebie i swoich pracowników w wysokości:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego (gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osób), ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Warto zwrócić uwagę, że wysokość oraz możliwość uzyskania dofinansowania jest decyzją Urzędu Pracy lub jednostki udzielającej dofinansowania po rozpatrzeniu złożonej przez pracodawcę dokumentacji. Jednostki określają również wszelkie warunki oraz wymogi, jakie musi spełniać przedsiębiorca, aby ubiegać się o wsparcie na kształcenie.
