Co powinien umieć tester oprogramowania?

tester oprogramowania wymagania

Zaktualizowano dnia 18 października 2021

Praktycznie każda duża firma korzysta obecnie z usprawnień technologicznych w postaci oprogramowania, które w znacznym stopniu odciąża pracowników w wykonywaniu różnych zadań. Aby dana aplikacja działała w sposób prawidłowy, należy ją poprawnie zaprojektować. Jeszcze w trakcie jej tworzenia bardzo istotną rolę odgrywa tester oprogramowania, którego zadaniem jest wyłapanie błędów mających negatywny wpływ na działanie programu. Praca o takim charakterze cieszy się w ostatnim czasie dużą popularnością nie tylko ze względu na wysokie zarobki, ale na bardzo ciekawe zadania i projekty, w których tester bierze udział. Co robi tester oprogramowania i co zrobić, aby zacząć pracę w tym kierunku?

Tester oprogramowania – co robi?

Tester oprogramowania to jeden z kierunków, jaki mogą obrać pracownicy branży IT. W ostatnim czasie można zauważyć duży wzrost zainteresowania tym kierunkiem. Wpływa na to z pewnością popularyzacja aplikacji mobilnych oraz desktopowych, które pojawiają się w coraz większej ilości branż i firm. Podstawowym zadaniem takiego specjalisty jest oczywiście wykonywanie testów, które może przebiegać na różne sposoby.

Pierwszym jest testowanie manualne.  Występuje ono podczas realizacji scenariusza, który został stworzony na podstawie dokumentacji. Zadania te polegają na wykonywaniu akcji opisanych w systemie oraz porównywaniu rzeczywistych wyników ze spodziewanymi. Testowanie eksploracyjne jest wykonywaniem testów bez wcześniej określonych kroków. Ma największe znaczenie, kiedy tworzony na bieżąco scenariusz opiera się na wiedzy oraz kontekście w systemie, którego używają końcowi użytkownicy. Także tego rodzaju testy wymagają tworzenia dokumentacji. Testowanie automatyczne przeprowadzane jest wszędzie, gdzie zamiast testów manualnych można przeprowadzić je w sposób automatyczny. Niektóre z działań mogą rozpocząć się o zaplanowanej przez człowieka porze, jednak wyniki z testów muszą być zweryfikowane przez testera.

Do zadań testera należy także raportowanie, które polega na tworzeniu dokumentacji i wpisywaniu tzw. bugów oraz informacji, kto przeprowadził dany test. Niemal wszystkie dane są zbierane przez specjalne narzędzia do zarządzania testami. Jeżeli dana firma sobie tego życzy – tester musi tworzyć również raporty dla klientów. Bardziej doświadczeni testerzy dokonują analizy testów, określają dane oraz środowisko testowe, a także specyfikację skryptów oraz procedur. Kolejnym zadaniem są tzw. retesty polegające na ponownym wykonywaniu operacji, które spowodowały awarie programu. Wszystko po to, aby programista, który chce naprawić dany błąd, wiedział, co jest jego przyczyną.

Tester oprogramowania – jak zacząć i co trzeba umieć?

Aby zostać testerem oprogramowania, nie trzeba kończyć wieloletnich i skomplikowanych studiów informatycznych. Najważniejsze w tym przypadku są umiejętności z zakresu konkretnego języka programowania, a także umiejętność wyszukiwania, analizowania i rozwiązywania problemów. Przydatne w pracy okażą się cechy, takie jak dyscyplina oraz kreatywność.

Sprawdź kierunek studiów podyplomowych

Tester oprogramowania studia podyplomowe

Podjęcie pracy o takim charakterze nie wymaga doświadczenia, a niezbędną wiedzę mogą dostarczyć studia podyplomowe oferowane przez Wyższą Szkołę Kształcenia Zawodowego. Uznana i renomowana uczelnia, która od ponad 20 lat kształci słuchaczy na najwyższym poziomie posiada w swojej ofercie kierunki Tester oprogramowania oraz Tester manualny, które pozwolą zdobyć umiejętności przydatne w tym niezwykle przyszłościowym zawodzie. Na kierunki mogą zapisać się wszyscy absolwenci studiów wyższych – bez względu na wiek, miejsce zamieszkania i ukończone wcześniej studia. Dzięki temu uczelnia stwarza szanse na rozwój osobom spoza branży IT, a także programistom, którzy chcieliby poszerzyć zakres swojej wiedzy.

Tester oprogramowania – ile zarabia?

Zarobki testera oprogramowania są uzależnione od kilku czynników – umiejętności, a także stopnia w danej firmie. Średnie zarobki kształtują się w poniższy sposób:

  • młodszy specjalista – od 4000 do 5730 zł brutto,
  • specjalista – od 5360 do 8000 zł brutto,
  • starszy specjalista – od 7260 do 12 210 zł brutto.

Na rynku znajduje się bardzo dużo ofert pracy dotyczących stanowiska testera oprogramowania, dzięki czemu absolwenci studiów podyplomowych oferowanych przez Wyższą Szkołę Kształcenia Zawodowego mają duże szanse na znalezienie dobrze płatnej i niezwykle interesującej pracy.