Jakiej pensji możesz oczekiwać, pracując jako product owner? Zarobki na tym stanowisku wynoszą około 15 000 zł brutto, jednak ich wysokość zależy od wielu czynników. Sprawdź, jak kształtuje się pensja na różnych etapach kariery.
Od czego zależy to, ile zarabia product owner?
Wysokość wynagrodzenia product ownera zależy przede wszystkim od doświadczenia zawodowego, posiadanych kompetencji oraz charakteru zatrudnienia. Choć jest to stanowisko związane z zarządzaniem rozwojem produktu, stawki mogą znacząco różnić się między poszczególnymi firmami i specjalistami.
Do najważniejszych czynników wpływających na zarobki product ownera należą:
- doświadczenie zawodowe – osoby z wieloletnią praktyką i udokumentowanymi osiągnięciami mogą liczyć na wyższe stawki niż początkujący specjaliści;
- forma zatrudnienia – wynagrodzenia na umowie o pracę i kontrakcie B2B różnią się pod względem sposobu rozliczania oraz obciążeń podatkowych;
- wielkość i profil przedsiębiorstwa – możliwości finansowe oraz polityka płacowa startupów, software house’ów i dużych korporacji mogą być odmienne;
- zakres odpowiedzialności – znaczenie mają m.in. skala rozwijanego produktu, stopień samodzielności i wpływ podejmowanych decyzji na wyniki biznesowe;
- kompetencje zawodowe – znajomość metodyk zwinnych, umiejętności analityczne, techniczne i biznesowe mogą zwiększać wartość specjalisty na rynku pracy.
Chcesz rozwinąć kompetencje przydatne w pracy jako product owner? Zarządzanie projektami – studia licencjackie oraz Zarządzanie – studia licencjackie dostępne w naszej ofercie pozwolą Ci zdobyć wiedzę pomocną w realizacji codziennych zadań.
Ile zarabia product owner w Polsce?
Według danych portalu wynagrodzenia.pl mediana miesięcznego wynagrodzenia product ownera wynosi 15 000 zł brutto. Dane pokazują również, że 25% specjalistów otrzymuje mniej niż 11 700 zł brutto miesięcznie, natomiast 25% najlepiej wynagradzanych zarabia powyżej 19 960 zł brutto. Tak duże zróżnicowanie stawek wskazuje, że potencjał zarobkowy w tej profesji zależy od indywidualnej sytuacji zawodowej.
Product owner – jak zmieniają się zarobki wraz z doświadczeniem?
Zarobki product ownera zazwyczaj rosną wraz ze zdobywanym doświadczeniem i poszerzaniem zakresu odpowiedzialności. Jak podaje portal theprotocol.it, wysokość wynagrodzenia różni się zarówno w zależności od poziomu zaawansowania zawodowego, jak i wybranej formy współpracy.
| Poziom doświadczenia | Umowa o pracę – brutto miesięcznie | B2B – netto na fakturze miesięcznie |
| Junior | 8 000-11 000 zł | 9 000-13 000 zł |
| Mid | 13 000-17 000 zł | 15 000-20 000 zł |
| Senior | 19 000-24 000 zł | 22 000-28 000 zł |
źródło: theprotocol.it
Ten artykuł może Cię zainteresować: Na jakie wynagrodzenie może liczyć scrum master? Zarobki specjalisty na różnych etapach kariery.
Z przedstawionego zestawienia wynika, że najbardziej doświadczeni specjaliści mogą otrzymywać nawet ponad dwukrotnie wyższe wynagrodzenie niż osoby rozpoczynające karierę. Warto jednak pamiętać, że stawki B2B oznaczają kwoty na fakturze, od których przedsiębiorca musi jeszcze pokryć podatki, składki i inne koszty prowadzenia działalności.
Jak rozwijać kompetencje przydatne w pracy product ownera?
Rozwijanie kompetencji przydatnych na stanowisku product ownera wymaga poszerzania wiedzy z zakresu zarządzania projektami, analizy biznesowej oraz organizacji pracy zespołowej. Jeśli chcesz przygotować się do pracy w tym obszarze lub zwiększyć swoje możliwości zawodowe, w naszej ofercie znajdziesz dwie propozycje kształcenia:
- Zarządzanie projektami – studia licencjackie – pozwolą Ci poznać klasyczne i zwinne metody zarządzania projektami, zasady koordynowania pracy zespołu oraz sposoby identyfikowania ryzyka projektowego. Zdobędziesz również wiedzę dotyczącą finansowania przedsięwzięć i ich realizacji z perspektywy biznesowej.
- Zarządzanie – studia licencjackie – umożliwią Ci rozwijanie wiedzy z zakresu funkcjonowania organizacji, analizowania informacji i podejmowania decyzji biznesowych. Poznasz także zagadnienia dotyczące zarządzania procesami, finansami i zasobami ludzkimi, które mogą być przydatne w codziennej pracy product ownera.
Wybierz wariant kształcenia dopasowany do swoich planów zawodowych i rozwijaj kompetencje, które pomogą Ci budować swoją pozycję na rynku pracy!
FAQ
Ile zarabia product owner w Polsce?
Według danych portalu wynagrodzenia.pl mediana miesięcznego wynagrodzenia product ownera wynosi 15 000 zł brutto. Wysokość pensji zależy m.in. od doświadczenia, kompetencji oraz formy zatrudnienia.
Ile zarabia początkujący product owner?
Według portalu theprotocol.it początkujący product owner może zarabiać od 8 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę. W przypadku współpracy B2B stawki wynoszą od 9 000 do 13 000 zł netto na fakturze.
Ile zarabia senior product owner?
Z danych theprotocol.it wynika, że doświadczony product owner może otrzymywać od 19 000 do 24 000 zł brutto miesięcznie na umowie o pracę. Przy współpracy B2B wynagrodzenie wynosi od 22 000 do 28 000 zł netto na fakturze.
Jakie studia warto wybrać, aby rozwijać kompetencje product ownera?
Warto rozważyć studia licencjackie Zarządzanie lub Zarządzanie projektami, które pozwalają poszerzyć wiedzę z zakresu organizacji pracy, procesów biznesowych i podejmowania decyzji. Oba warianty kształcenia są dostępne w naszej ofercie.
