Zaktualizowano dnia 17 marca 2021
Jakimi cechami powinna wyróżniać się osoba pracująca na stanowisku kierowniczym, a jakimi właściciel firmy lub dyrektor konkretnego działu? Przez wzgląd na różne obowiązki i odpowiedzialność stanowiska można by założyć, że całkiem różne, a jednak między nimi nie ma żadnej granicy. W kontekście biznesu wszystkie te osoby należą do grupy stanowisk w najwyższych szczeblach w hierarchii pracowniczej, co jest jednoznaczne z obowiązkami mającymi wpływ na cały zespół firmy i jej rozwój. To oni wyznaczają zadania innym, rozpisują cele do realizacji i kontrolują sposób funkcjonowania firmy na zewnątrz i wewnątrz jej. Wobec tego , choć to podstawowi pracownicy są elementarną jednostką, od której zależy ciągłość działania, to bez liderów grupy, szefa, ich praca oraz relacje społeczne mogłyby zawalić się, niczym dach bez wsparcia filarów.
Dlatego w każdej większej firmie, stowarzyszeniu, a nawet w kilkuosobowym zakładzie potrzebna jest osoba, która potrafi przewodzić podwładnymi i zarządzać firmą od strony psychologicznej. Bo tam, gdzie pojawia się biznes, usługa, lub towar, tam zawsze jest aspekt psychologiczny. Właściwe zarządzanie i organizacja są kluczowe dla działania firmy, więc na miejscu lidera musi się znaleźć ktoś, kto ma pojęcie o tym, jak kierować ludźmi, jak analizować problemy i jak je skutecznie rozwiązywać. Niektórzy powiedzą, że prawdziwi liderzy od urodzenia mają naturalne zdolności kierownicze, inni zaś potwierdzą klasyczną tezę o zdobywaniu doświadczenia, które wymaga wielu lat. W pewnym sensie i jedno i drugie jest prawdą, lecz należy dodać, że o etykietę lidera trzeba dbać, pielęgnować i rozwijać ją poprzez dalsze kształcenie.
Czytanie książek to dobry początek, aczkolwiek swoją naukę w tej dziedzinie warto oprzeć o sprawdzone sposoby, jak np. studia podyplomowe psychologia dla liderów. Możemy je wykonać w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego, która pomaga rozwijać kompetencje zawodowe w bardzo konkretny i jednocześnie przyjemny dla słuchaczy sposób. Otóż uczelnia ta realizuje program zajęć, zgodny z wymaganiami stawianymi przez MEN i MNiSW, w nowoczesnej formie nauki online. A to oznacza większą oszczędność czasu i pieniędzy, przy zachowaniu tej samej wiedzy i kwalifikacji, co na studiach stacjonarnych. Jeśli już zajmujemy stanowisko kierownicze, to studia pozwolą poszerzyć nasze umiejętności, zaś ubiegający się o wspomniany wakat lub początkujący biznesmeni będą mogli zrozumieć zależności między psychologią a biznesem, ale przede wszystkim poznają narzędzia i techniki otwierające drogę do stania się liderem, który dba o podstawowe cele firmy.
