Hr Business Partner

Cena: 460 zł (czesne)

Liczba wpłat: 10
Liczba semestrów: 2

Pamiętaj, że istnieje możliwość wyboru płatności semestralnej bądź jednorazowej

Rekrutacja otwarta

Ocena słuchaczy: 230 opinii
9.0
< powrót do oferty

Kierunek studiów: HR Business Partner


Rodzaj studiów: studia podyplomowe


Forma studiów: e-learning (online)


Cel: 

Celem kierunku jest wyposażenie uczestników w wiedzę i kompetencje niezbędne do pełnienia funkcji HR Business Partnera. Absolwenci tego kierunku zdobędą wiedzę w zakresie zarządzania strategicznego, zarządzania projektami biznesowymi oraz dostarczania nowoczesnych i skutecznych rozwiązań systemowych z branży HR. 


Czas trwania studiów: 2 semestry


Opis kierunku: 

Program kierunku umożliwia słuchaczom nabycie kompetencji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym naciskiem na aspekty biznesowe. Absolwent kierunku będzie posiadał wiedzę w obszarze nowoczesnego HR, co pozwoli na podjęcie zatrudnienia na stanowisku HR Business Partnera w wybranej branży.

Zakres tematyczny kierunku zawiera zagadnienia takie jak metody negocjacyjne, wybrane aspekty employer brandingu, techniki prowadzenia spotkań oraz badania zaangażowania i satysfakcji pracowników, a także Performance Management oraz strategii efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.


Adresaci: 

Kierunek jest skierowany jest do absolwentów studiów wyższych w tym w szczególności do: kadry kierowniczej, specjalistów do spraw HR, chcących rozwinąć swoje kompetencje poprzez poznanie nowoczesnych i efektywnych rozwiązań oraz metod z obszaru HR.


 

| Pobierz program kierunku