{"id":17126,"date":"2026-03-06T12:22:20","date_gmt":"2026-03-06T11:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/?p=17126"},"modified":"2026-03-06T12:22:21","modified_gmt":"2026-03-06T11:22:21","slug":"dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi\/","title":{"rendered":"Dlaczego dobrostan pracownik\u00f3w decyduje o sukcesie organizacji? Zobacz, jak do\u015bwiadczenie dr Orina Davisa pokazuje studentom WSKZ, jak budowa\u0107 organizacje oparte na potencjale ludzi\u00a0"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi\/#Kim_jest_dr_Orin_Davis\" >Kim jest dr Orin Davis?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi\/#Dlaczego_dobrostan_pracownikow_jest_wazny_dla_organizacji\" >Dlaczego dobrostan pracownik\u00f3w jest wa\u017cny dla organizacji?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi\/#Jak_badania_nad_kreatywnoscia_i_przeplywem_flow_wplywaja_na_rozwoj_zawodowy\" >Jak badania nad kreatywno\u015bci\u0105 i przep\u0142ywem (flow) wp\u0142ywaj\u0105 na rozw\u00f3j zawodowy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi\/#W_jaki_sposob_studenci_WSKZ_korzystaja_z_tej_perspektywy\" >W jaki spos\u00f3b studenci WSKZ korzystaj\u0105 z tej perspektywy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/dlaczego-dobrostan-pracownikow-decyduje-o-sukcesie-organizacji-zobacz-jak-doswiadczenie-dr-orina-davisa-pokazuje-studentom-wskz-jak-budowac-organizacje-oparte-na-potencjale-ludzi\/#Dlaczego_rozwoj_kapitalu_ludzkiego_jest_kluczowy_dla_przyszlosci_biznesu\" >Dlaczego rozw\u00f3j kapita\u0142u ludzkiego jest kluczowy dla przysz\u0142o\u015bci biznesu?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Czy sukces organizacji zale\u017cy wy\u0142\u0105cznie od strategii i wynik\u00f3w finansowych? Coraz wi\u0119cej bada\u0144 pokazuje, \u017ce <strong>kluczow\u0105 rol\u0119 odgrywaj\u0105 tak\u017ce dobrostan pracownik\u00f3w, kultura organizacyjna oraz rozw\u00f3j kreatywno\u015bci w zespo\u0142ach. <\/strong>Sprawd\u017a, jak do\u015bwiadczenie dr Orina Davisa pomaga studentom WSKZ lepiej zrozumie\u0107 znaczenie psychologii pracy we wsp\u00f3\u0142czesnym biznesie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kim_jest_dr_Orin_Davis\"><\/span>Kim jest dr Orin Davis?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dr Orin Davis jest badaczem oraz konsultantem <strong>wspieraj\u0105cym organizacje w obszarze zarz\u0105dzania kapita\u0142em ludzkim. <\/strong>Wsp\u00f3\u0142pracuje zar\u00f3wno ze startupami, jak i mi\u0119dzynarodowymi korporacjami, doradzaj\u0105c w zakresie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>strategii rekrutacyjnych;<\/li>\n\n\n\n<li>budowania kultury organizacyjnej;<\/li>\n\n\n\n<li>rozwijania r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i inkluzywno\u015bci w miejscu pracy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zajmuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c coachingiem, kt\u00f3ry <strong>pomaga w rozwoju osobistym i zawodowym na r\u00f3\u017cnych etapach kariery. <\/strong>W swojej pracy wspiera osoby oraz zespo\u0142y w procesie samopoznania, rozwijania kompetencji oraz budowania satysfakcji z pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dlaczego_dobrostan_pracownikow_jest_wazny_dla_organizacji\"><\/span>Dlaczego dobrostan pracownik\u00f3w jest wa\u017cny dla organizacji?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3\u0142czesne firmy coraz cz\u0119\u015bciej buduj\u0105 swoj\u0105 przewag\u0119 nie tylko na technologii czy kapitale, lecz tak\u017ce na potencjale ludzi. Zwracaj\u0105 one szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na<strong> dobrostan pracownik\u00f3w oraz jako\u015b\u0107 \u015brodowiska pracy<\/strong>. To w\u0142a\u015bnie te elementy maj\u0105 du\u017cy wp\u0142yw na zaanga\u017cowanie zespo\u0142\u00f3w, kreatywno\u015b\u0107 oraz zdolno\u015b\u0107 organizacji do wprowadzania innowacji. Takie podej\u015bcie pomaga organizacjom <strong>lepiej wykorzysta\u0107 potencja\u0142 ludzi oraz budowa\u0107 trwa\u0142e i efektywne zespo\u0142y.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"665\" src=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/W-jaki-sposob-studenci-WSKZ-korzystaja-z-wiedzy-Orina-Davisa.jpg\" alt=\"W jaki spos\u00f3b studenci WSKZ korzystaj\u0105 z wiedzy Orina Davisa\" class=\"wp-image-17128\" srcset=\"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/W-jaki-sposob-studenci-WSKZ-korzystaja-z-wiedzy-Orina-Davisa.jpg 1000w, https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/W-jaki-sposob-studenci-WSKZ-korzystaja-z-wiedzy-Orina-Davisa-300x200.jpg 300w, https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/W-jaki-sposob-studenci-WSKZ-korzystaja-z-wiedzy-Orina-Davisa-768x511.jpg 768w, https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/W-jaki-sposob-studenci-WSKZ-korzystaja-z-wiedzy-Orina-Davisa-696x463.jpg 696w, https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/W-jaki-sposob-studenci-WSKZ-korzystaja-z-wiedzy-Orina-Davisa-632x420.jpg 632w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_badania_nad_kreatywnoscia_i_przeplywem_flow_wplywaja_na_rozwoj_zawodowy\"><\/span>Jak badania nad kreatywno\u015bci\u0105 i przep\u0142ywem (flow) wp\u0142ywaj\u0105 na rozw\u00f3j zawodowy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Jako g\u0142\u00f3wny badacz w Quality of Life Laboratory dr Davis prowadzi <strong>badania nad zjawiskiem przep\u0142ywu (flow), kreatywno\u015bci\u0105, mentoringiem oraz hipnoz\u0105. <\/strong>Flow oznacza stan pe\u0142nego skupienia i zaanga\u017cowania w wykonywane zadanie, kt\u00f3ry sprzyja wysokiej efektywno\u015bci oraz tw\u00f3rczemu podej\u015bciu do pracy. Analizy prowadzone w tym obszarze pozwalaj\u0105 lepiej zrozumie\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jak powstaje kreatywno\u015b\u0107 w pracy;<\/li>\n\n\n\n<li>w jaki spos\u00f3b budowa\u0107 \u015brodowisko sprzyjaj\u0105ce innowacjom;<\/li>\n\n\n\n<li>jak mentoring wspiera rozw\u00f3j talent\u00f3w;<\/li>\n\n\n\n<li>jak zwi\u0119ksza\u0107 satysfakcj\u0119 i motywacj\u0119 pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"W_jaki_sposob_studenci_WSKZ_korzystaja_z_tej_perspektywy\"><\/span>W jaki spos\u00f3b studenci WSKZ korzystaj\u0105 z tej perspektywy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Materia\u0142y i tre\u015bci opracowywane przy wsp\u00f3\u0142pracy z ekspertem pomagaj\u0105 studentom WSKZ, kt\u00f3rzy kszta\u0142c\u0105 si\u0119 w obszarach takich jak m.in. psychologia, lepiej<strong> zrozumie\u0107, jak du\u017ce znaczenie dla funkcjonowania organizacji ma kapita\u0142 ludzki. <\/strong>Dzi\u0119ki temu rozwijaj\u0105 kompetencje zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem zespo\u0142ami oraz budowaniem \u015brodowiska pracy sprzyjaj\u0105cego zaanga\u017cowaniu i rozwojowi pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce studenci rozwijaj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci w zakresie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kszta\u0142towania kultury organizacyjnej sprzyjaj\u0105cej wsp\u00f3\u0142pracy;<\/li>\n\n\n\n<li>wspierania kreatywno\u015bci i innowacyjno\u015bci w zespo\u0142ach;<\/li>\n\n\n\n<li>rozumienia znaczenia dobrostanu pracownik\u00f3w w \u015brodowisku pracy;<\/li>\n\n\n\n<li>analizowania proces\u00f3w zwi\u0105zanych z rozwojem zawodowym i motywacj\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Taka perspektywa pozwala spojrze\u0107 na zarz\u0105dzanie organizacj\u0105 przez <strong>pryzmat potencja\u0142u ludzi oraz jako\u015bci relacji w zespo\u0142ach. <\/strong>To wiedza szczeg\u00f3lnie cenna dla os\u00f3b realizuj\u0105cych studia, kt\u00f3rych program dotyka zagadnie\u0144 z obszaru zarz\u0105dzania oraz psychologii.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dlaczego_rozwoj_kapitalu_ludzkiego_jest_kluczowy_dla_przyszlosci_biznesu\"><\/span>Dlaczego rozw\u00f3j kapita\u0142u ludzkiego jest kluczowy dla przysz\u0142o\u015bci biznesu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3\u0142czesne organizacje funkcjonuj\u0105 w \u015brodowisku nieustaj\u0105cych zmian technologicznych i spo\u0142ecznych. W takich warunkach <strong>sukces firm coraz cz\u0119\u015bciej zale\u017cy od kompetencji, zaanga\u017cowania i kreatywno\u015bci pracownik\u00f3w. <\/strong>Do\u015bwiadczenie dr Orina Davisa pokazuje, \u017ce budowanie silnej kultury organizacyjnej oraz wspieranie rozwoju ludzi <strong>stanowi jeden z najwa\u017cniejszych element\u00f3w d\u0142ugofalowego rozwoju przedsi\u0119biorstw.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy sukces organizacji zale\u017cy wy\u0142\u0105cznie od strategii i wynik\u00f3w finansowych? Coraz wi\u0119cej bada\u0144 pokazuje, \u017ce kluczow\u0105 rol\u0119 odgrywaj\u0105 tak\u017ce dobrostan pracownik\u00f3w, kultura organizacyjna oraz rozw\u00f3j kreatywno\u015bci w zespo\u0142ach. Sprawd\u017a, jak do\u015bwiadczenie dr Orina Davisa pomaga studentom WSKZ lepiej zrozumie\u0107 znaczenie psychologii pracy we wsp\u00f3\u0142czesnym biznesie. Kim jest dr Orin Davis? Dr Orin Davis jest badaczem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":17127,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[8027],"tags":[],"class_list":["post-17126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porady-i-aktualnosci"],"modified_by":"Karina Dycha\u0142a","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17126"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17129,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17126\/revisions\/17129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/studia-online.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}